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宿州市直关工委到华夏集团 考核认定关心下一代常态化建设工作
作者:[薄红玲] 发布日期:[2017-01-15 22:07:50]  已被浏览:[652]次

宿州市直关工委到华夏集团

考核认定关心下一代常态化建设工作
 

   2017年元月5日,市直关工委主任李令臣、原政协副主席宋同美、常务副主任朱爱民等领导亲临华夏集团对集团关心下一代工作进行现场考核认定。考核组查看了集团关工委工作有关材料及办公地点、活动设施,并进行了座谈,听取了汇报。

    在座谈会上,集团党委书记冯亚就集团关工委工作做了汇报,他说:集团关工委工作在市领导和集团董事会、党委领导下,主要做了以下方面的工作:一、加强组织建设,健全管理制度。制定了五项制度,分工责任制度;例会学习制度;教育先行制度;督查评议制度;健全档案制度。二、丰富活动载体,推进关爱活动。1.捐资助学; 2.资助特困;3.社会捐助; 4.道德教育; 5.教育培训。以上活动集团先后共投入近千万元。三、关心下一代工作,任重而道远。集团将树信心、指方向、鼓干劲高度的责任感,做好这一工作。

        座谈会上,市关工委领导作了指示。宋同美对集团关工委工作成效与特色进行了点评:一、华夏集团对关工委工作认识高、投入多;二、制度建设扎实;三、活动丰富多彩。虽然华夏集团关工委办公室起步晚,但抓的紧,进步快,是全市的亮点。李令臣同志对集团关工委工作给于了高度的赞扬: 1.行动很迅速;2.组织很规范,制度很健全;3.教育很有效。捐资助学,捐资助困,捐资公益突出。并说华夏集团关工委创建工作扎实,有措施、有载体、有数据、有特色、有亮点、有成效,为全市众多企业树了典型。             

  
 
 

    

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